As mense nie weet hoe hul salaris met hul gelykes s’n vergelyk nie is hulle meer geneig om onderbetaal en dalk selfs teen gediskrimineer te voel.
Хүмүүс цалингаа хамтран ажиллагсдаас нь их багыг мэдэхгүй үед өөрсдийгөө харьцангуй бага цалинтай, бүр зарим тохиолдолд гадуурхагдсан мэдрэмж төрдөг байна.